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A Comissão de Acompanhamento do Programa de Gestão e Desempenho (CAPGEST) foi criada pelo Conselho de Administração (CAD) e suas atribuições estão descritas no art. 25 pela Resolução nº 54/2023 CAD, a saber:
a) proceder à análise da solicitação de participação no PGD encaminhada pelas Unidades Acadêmicas ou Administrativas;
b) elaborar parecer consubstanciado para autorização de implementação do PGD;
c) avaliar os resultados e os benefícios do PGD;
d) acompanhar a implementação do PGD por meio de análise dos relatórios enviados pelas Unidades participantes; e) elaborar, a partir dos relatórios das Unidades, o Relatório Anual de Acompanhamento do Programa de Gestão da Universidade de Brasília, a ser submetido ao Conselho de Administração (CAD).
Composição
A Comissão é composta por 09 (nove) membros, com mandato de 02 (dois) anos, admitida uma recondução. Conforme Resolução nº 57/2023 CAD, atualmente seus integrantes são:
| Representação | Titular | Unidade | Suplente | Unidade do suplente |
|---|---|---|---|---|
| Presidência — Decano de Gestão de Pessoas | Peterson Goes Silva | DGP | ||
| Decanato de Gestão de Pessoas | Onofre Rodrigues de Miranda | DGP | Fernanda de Angeli Castanheiro Lopes | DGP |
| Ciências da Vida | João Paulo Chieregato Matheus | FCTS | Maísa Santos Joaquim | FAV |
| Ciências Exatas e da Terra | Welitom Rodrigues Borges | IG | Marcos Juliano Prauchner | IQ |
| Ciências Humanas e Sociais I | Elizabeth Queiroz | IP | Caio Frederico e Silva | FAU |
| Ciências Humanas e Sociais II | Wilson Roberto Theodoro Filho | FD | Antônio Jorge Ramalho da Rocha | IREL |
| Comissão Interna de Supervisão da Carreira (CIS) | Maria do Socorro Oliveira Marzola | ICS | Rozangela Baia Silva | HUB |
| Servidores Técnico-Administrativos indicados pelo SINTFUB | Luiz Eduardo Celino Benedito | IQ | Junia Maria Zandonade Falqueto | DPO |
| Servidores Técnico-Administrativos integrantes do CAD | Fabiana Rodrigues de Araújo | DAF | Alice Queiroz Silva | DPO |
Última atualização: 15 de agosto de 2026
Periodicidade das Reuniões e Fluxo
A CAPGEST se reúne quinzenalmente para deliberação dos processos de sua competência.
O fluxo para aprovação de um processo segue estes passos:
1. Recebimento do processo com a análise de conformidade feita pelo Núcleo do Programa de Gestão de Pessoas (DGP/DAP/PROGEST);
2. Atribuição do processo a um parecerista, pela ordem de chegada;
3. Elaboração do Parecer;
4. Submissão do Parecer à Comissão;
5. Se não aprovado, o processo retornará à Unidade
6. Se aprovado, aguardará a próxima reunião da CAPGEST para aprovação da Ata;
7. Processo é encaminhado para assinatura do ato pela Reitora
8. Após publicação do ato, a Unidade poderá iniciar o PGD em 05 (cinco) dias úteis.
